Postée il y a 3 jours
?Nouvelle opportunité : SAP Test Manager - Paris [Freelance]?
Nous recherchons un(e) SAP Test Manager pour rejoindre le projet S4/Hana de notre client.
? Durée : 6 mois
? Location: Paris (Hybride)
? Début: ASAP
? Langues: Français et Anglais (Professionnel)
? Compétences recherchées :
10+ ans d'experience en QA en tant que SAP Test Manager
5+ ans d'experience en test dans le cadre d?implémentation S/4 HANA
Surveiller et suivre l'état des tests à travers les cycles de tests : préparation des tests, exécution, UAT, régression, tests de performance (PT) et automatisation. Préparer et partager des rapports d'état avec les métriques et tendances pertinentes des tests.
Créer et maintenir le RTM (Traceability Matrix), récupérer l'état des tests à partir de l'outil de gestion des tests - JIRA, X-Ray.
Coordonner entre le client et l'équipe offshore pour les exigences de test, le périmètre des tests, la stratégie de tests et les exécutions.
Être le représentant des tests auprès du client, gérer les attentes du client, fournir la gouvernance des tests et représenter l'équipe de tests lors de diverses réunions.
Soutenir l'équipe dans la rédaction de cas de tests manuels, de plans de tests et l'exécution des tests dans les projets de mise en ?uvre de SAP S4 HANA.
Être capable de collaborer avec diverses équipes transverses, des experts techniques internes/externes, des architectes, d'autres chefs techniques, des analystes systèmes et des parties tierces pour conduire des solutions techniques.
Superviser l'équipe QA onshore/offshore et les fournisseurs tiers, en fournissant une supervision et une direction aux équipes, en coordonnant les activités de tests, la répartition de la charge de travail, les délais, etc.
Compétences en communication et collaboration, habitué à travailler étroitement avec les clients et les équipes mondiales pour établir et maintenir des relations profession
Profil candidat:
Compétences :
Plus de 10 ans d'expérience pertinente en assurance qualité logicielle en tant que Responsable des Tests, avec la capacité de développer des stratégies de tests complètes, des plans de tests et des plans d'exécution, en définissant le périmètre des tests et en dirigeant toutes les phases de tests.
Superviser le processus de tests de bout en bout, y compris les tests système, les tests d'intégration, les tests d'acceptation utilisateur (UAT) et les tests de régression, ainsi que les types de cycles de tests : tests d'intégration, tests de performance, tests d'automatisation.
Plus de 5 ans d'expérience dans les tests de mise en ?uvre de S/4 HANA à travers divers flux de travail.
Participation à l'ensemble du cycle de vie du développement (SDLC) pour identifier les besoins, contraintes et dépendances liés à l'assurance qualité. Un esprit anticipatif pour identifier les risques dans les cycles de tests et planifier les actions d'atténuation.
Surveiller et suivre l'état des tests à travers les cycles de tests : préparation des tests, exécution, UAT, régression, tests de performance (PT) et automatisation. Préparer et partager des rapports d'état avec les métriques et tendances pertinentes des tests.
Créer et maintenir le RTM (Traceability Matrix), récupérer l'état des tests à partir de l'outil de gestion des tests - JIRA, X-Ray.
Coordonner entre le client et l'équipe offshore pour les exigences de test, le périmètre des tests, la stratégie de tests et les exécutions.
Être le représentant des tests auprès du client, gérer les attentes du client, fournir la gouvernance des tests et représenter l'équipe de tests lors de diverses réunions.
Soutenir l'équipe dans la rédaction de cas de tests manuels, de plans de tests et l'exécution des tests dans les projets de mise en ?uvre de SAP S4 HANA.
Être capable de collaborer avec diverses équipes transverses, des experts techniques internes/externes, des architectes, d'autres chefs techniques, des analystes systèmes et des parties tierces pour conduire des solutions techniques.
Superviser l'équipe QA onshore/offshore et les fournisseurs tiers, en fournissant une supervision et une direction aux équipes, en coordonnant les activités de tests, la répartition de la charge de travail, les délais, etc.
Compétences en communication et collaboration, habitué à travailler étroitement avec les clients et les équipes mondiales pour établir et maintenir des relations professionnelles solides.