Postée il y a 2 jours
Ce que nous vous proposons :
Placé(e) sous l'autorité de la responsable territoriale Normandie, vous rejoignez une équipe agile, dynamique et passionnée, à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs.
Au sein de celle-ci, vous intervenez afin de faciliter le parcours des personnes présentant un polyhandicap, un handicap rare et/ou accueillies à l'école conductive. Vous contribuez à l'information des personnes sur leurs droits afin de leur permettre de faire des choix éclairés quant à leur parcours de vie.
Dans ce cadre vous pouvez être amené(e) à mettre en place des actions de guidance parentale, d'évaluation des besoins, d'information et d'orientation vers d'autres professionnels.
Pour ce faire, vous serez notamment en charge de :
- Soutenir l'élaboration du projet de vie
- Orienter la personne et sa famille vers le bon interlocuteur : un rôle d'interface entre les ressources spécialisées et les ressources de proximité selon le principe de subsidiarité.
- Évaluer la situation sanitaire, sociale et environnementale des personnes et de leurs aidants en considérant les services offerts, réaliser une évaluation multidimensionnelle en tenant compte des valeurs et aspirations de la personne et sa famille
- Mettre en œuvre les compétences administratives et réglementaires nécessaires pour autoriser un plein accès aux droits de la personne.
- Conseiller et appuyer la personne concernée, sa famille et les professionnels pour l'élaboration d'une stratégie d'intervention globale.
- Appréhender les enjeux éthiques en lien avec l'accès aux droits, les soins et les services à la personne.
- Mobiliser l'ensemble des acteurs, y compris vos collègues, autour des situations
- Contribuer à la démarche globale de concertation partenariale en assurant la concertation clinique.
- Promouvoir l'interdisciplinarité et les partenariats entre les acteurs en favorisant la communication et les échanges.
- Développer la co-responsabilisation des acteurs sur le territoire.
Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si :
Diplômé(e) de type Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS), Master 2 en psychologie ou équivalent.
Le secteur du handicap et du polyhandicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir, vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes handicapées.
Vous connaissez les dispositifs et la règlementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance et du handicap.
Compte tenu de vos missions et du secteur géographique d'intervention, des déplacements fréquents sur les territoires de Normandie et des Hauts de France sont à prévoir. Vous serez administrativement rattaché(e) à l'établissement d'Yvetot avec des déplacements réguliers. (Véhicules de service mutualisés)
- Ce poste est à pourvoir dans le cadre du statut de la Fonction Publique Territoriale, catégorie A et filière administrative ou médico-sociale
- Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (art 59 de la loi HPST de juillet 2009)
- Travail nomade
Flexibilité géographique : Travaillez au plus près des besoins des usagers sur les territoires Normandie et Hauts de France
Autonomie : Gérez votre emploi du temps en fonctions de vos priorités
Équilibre travail / vie personnelle : Adaptez vos horaires de travail à la demande des usagers et pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle
Forfait cadre
Recrutement par voie contractuelle, contrat de projet, CDD de 1 an
Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire, participation prévoyance + Amicale du personnel
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 13 mars 2025 à YVETOT
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.