Mécanicien / Mécanicienne agricole

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre client un mécanicien agricole (H/F).

En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de :

- Réaliser l'entretien et la réparation des machines et équipements agricoles.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Effectuer des révisions périodiques et des contrôles techniques.
- Participer à la gestion des pièces de rechange et des outils.

Profil recherché :

- Formation en mécanique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Expérience significative en tant que mécanicien, idéalement dans le secteur agricole.
- Connaissances des machines agricoles (tracteurs, moissonneuses, etc.).
- Capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Castelculier
Contrat : Intérim

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