Postée il y a 1 jour
Marque
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Client
Notre client est un Ehpad situé sur le sud Gironde à proximité de Mios et du Barp, et qui recherche un Infirmier h/f pour un CDD de 6 mois
Poste
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et veillerez au bien-être des résidents au quotidien. Avec votre binôme Infirmier, vous serez amené-e à:
- Dispenser les soins infirmiers nécessaires à 70 résidents en respectant les protocoles médicaux
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir une prise en charge optimale des résidents
- Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les plans de soins selon leurs besoins spécifiques
- Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux en veillant à leur mise à jour régulière
- Participer activement aux réunions de concertation pour améliorer la qualité des services proposés
Horaires : 7h-19h et 7h30-19h30
Roulement : 1ère semaine : lundi, jeudi et vendredi / 2ème semaine : mardi, mercredi, samedi dimanche
1 WE travaillé sur 2
- Contrat: CDD
- Durée: 6/mois
- Salaire selon convention collective et ancienneté : minimum 15.2 euros/heure
Profil
Pour ce poste d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous devez avoir le Diplôme d'État d'Infirmier(e) et démontrer des qualités humaines et relationnelles exceptionnelles.
- Capacité à travailler en équipe pour assurer le bien-être des résidents
- Empathie et écoute active envers les personnes âgées et leurs familles
- Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues de soins
- Compétences en gestion des dossiers médicaux des résidents
- Certification en premiers secours est fortement souhaitée
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Expérience : 0 mois