Postée il y a 19 heures
Poste à pourvoir au 26/08/2025
Dans le cadre de notre politique de formation, nous recrutons deux apprentis Moniteur Éducateur/Éducateur Spécialisé/Aide Médico-Psychologique (H/F).
Sous la responsabilité du Directeur et du Directeur Adjoint, vous serez amené(e) à :
- Encadrer un groupe de jeunes en internat ou en journée, en favorisant leur développement personnel et social.
- Soutenir les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, etc.).
- Créer un climat de confiance et d'écoute, en proposant des activités adaptées.
- Médier les relations entre les jeunes et gérer les situations de crise.
- Collaborer avec les familles et les autres professionnels.
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des jeunes.
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
PROFIL DU CANDIDAT :
Nous recherchons des candidats motivés et souhaitant s'investir auprès de jeunes en situation de handicap.
- Compétences : Sens des responsabilités, organisation, rigueur, initiative, autonomie, bonnes capacités relationnelles et d'adaptation.
- Qualités : Écoute active, bienveillance, capacité à travailler en équipe.
- Formation : Formation en cours ou à venir vers le diplôme d'État d'ES/ME/AES.
- Atouts : Expérience dans le secteur du handicap et permis de conduire.
POSTE BASÉ : 53 Chemin de Gendriac - Mons - 43000 LE PUY EN VELAY - 210 jours d'ouverture.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte intervient auprès des habitants de la Haute-Loire dans le cadre de missions confiées principalement par l'État et le Conseil Départemental. L'Association s'inscrit dans la philosophie des « Sauvegardes », oeuvrant essentiellement dans le champ de l'inadaptation sociale. Celle-ci se caractérise par une approche non discriminative du handicap ou de l'inadaptation sociale, visant à ne pas stigmatiser les personnes par leurs difficultés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte intervient auprès des habitants de la Haute-Loire dans le cadre de missions confiées principalement par l'État et le Conseil Départemental. L'Association s'inscrit dans la philosophie des « Sauvegardes », oeuvrant essentiellement dans le champ de l'inadaptation sociale. Celle-ci se caractérise par une approche non discriminative du handicap ou de l'inadaptation sociale, visant à ne pas stigmatiser les personnes par leurs difficultés.