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Description de l'emploi :
Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en optimisation de l’analyse de la donnée qualité (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.
Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 3 ans.
Découvrez le site en vidéo : Présentation du site de Montoir de Bretagne
Tâches et responsabilités:
Pleinement intégré(e) au sein de l'équipe Qualité et rattaché(e) à la responsable Performance et amélioration continue, vous aurez en charge l’analyse des situations concrètes dans lesquelles la data et, dans un deuxième temps, l’intelligence artificielle peuvent apporter un vrai changement, en simplifiant et optimisant nos façons de travailler.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
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Mettre en oeuvre un premier cas concret en étudiant les données collectées et exploitées
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Identifier des opportunités de structuration et estimer l’effort à investir par rapport aux gains estimés
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Définir les compétences présentes / à développer dans le but de mettre en oeuvre les opportunités identifiées
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Faire le lien avec les équipes spécialisées d’Airbus Atlantic afin d’assurer une cohérence entre les démarches qualité et entreprise
Parlons de VOUS !
Vous allez intégrer une formation informatique de niveau BAC +5 dans le domaine de l’analyse de la donnée et/ou de l’intelligence artificielle pour une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Savoir traduire les objectifs métier en une démarche de projet informatique ;
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Savoir modéliser et caractériser les données, choisir, intégrer et exploiter les infrastructures de gestion de données
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Mobiliser les outils scientifiques et technologiques de l’intelligence artificielle
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Intégrer les outils et résultats de l'intelligence artificielle dans des produits et services opérationnels
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Curiosité, communication, capacité à aller sur le terrain pour capter les besoins concrets des équipes
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Anglais : intermédiaire
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Français : courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :
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Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
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Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,
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Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
Alternance
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Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.