Postée il y a 12 heures
L'Association Marie Durand, engagée en faveur de la protection de l'enfance depuis 1963 sur le département du Maine et Loire et gestionnaire de
Poste à pourvoir à partir de mars 2025 pour une durée de 20 mois dans le cadre d'un remplacement
Membre de l'équipe de direction, vous participez aux réflexions et travaux sur les orientations des établissements et des services en relation avec le projet associatif.
Sous l'autorité de la direction des activités et du développement vous :
- Assurez la mise en œuvre des projets d'établissement et des services,
- Contribuez au déploiement de nouveaux projets et vous êtes associé(e) au développement de l'Association,
- Êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des publics accueillis et de la mise en œuvre des projets personnalisés,
- Êtes chargé(e) d'animer les réunions, de conduire et coordonner les interventions des professionnels
- Assurez la communication interne et la circulation de l'information,
- Veillez à l'entretien et au développement de relations partenariales de qualité,
- Animez et coordonner les actions des équipes placées sous votre responsabilité,
- Assurez le management des équipes et garantissez l'organisation des ressources et la planification du travail des unités/services,
- Pilotez les budgets confiés,
- Garantissez la continuité du service et la sécurité des personnes.
Vous avez une expérience confirmée d'encadrement, des aptitudes relationnelles et d'organisation.
Vous possédez au moins une formation initiale du secteur social et une formation de niveau II de type Caferuis ou équivalent. Vous avez une bonne connaissance des réglementations liées au secteur.
Enthousiaste et rigoureux(se), vous apportez vos compétences et votre créativité pour participer à la dynamique institutionnelle.
Votre expérience dans le secteur de la protection de l'enfance est un atout.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.