Postée il y a 13 heures
Directement rattaché(e) au Directeur Général et en lien opérationnel avec l'Administration générale et les trois secteurs (Enfance, Adultes, Travail), le/la Responsable Qualité assurera tout ou partie des missions suivantes :
- Concevoir et mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue de la Qualité et la Gestion des risques sur l'ensemble de l'association en cohérence avec le Projet Associatif Global - suivi, coordination déclinaison et suivi des plans d'actions sur l'ensemble de l'ADAPEI
- Animer les commissions associatives relatives à l'accompagnement des personnes (bientraitance, éthique.) et s'assurer de l'application des orientations et décisions sur les secteurs
- Coordonner la gestion des risques (plaintes et réclamations, évènements indésirables.) - Prise en charge, communication aux parties prenantes (interne et externe)
- S'assurer d'une certaine transversalité des méthodes, des procédures et de la sémantique utilisée sur l'Association afin de promouvoir une
« culture d'entreprise » basée sur le Projet Associatif Global
- Participer aux réponses aux appels à projet - coordination, recherche des compétences dans l'association et formalisation de la réponse.
Compétences :
- Sensibilité à la démarche qualité
- Connaissances juridiques sur la gestion des risques d'un ESSMS
- Gestion de réseaux de relations internes et externes
- Bonne habilité rédactionnelle - Technique d'animation de réunion
- Adaptabilité, hiérarchisation des priorités, prise d'initiatives
Poste à pourvoir : dès que possible
Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein
25 jours de congés payés et 9 jours de congés trimestriels
Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Protection des personnes,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Réaliser un audit,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Recueillir et analyser les besoins client,Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Protection des personnes,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Réaliser un audit,Conseiller une structure dans la gestion de son activité,Recueillir et analyser les besoins client,Proposer des améliorations pour optimiser les processus
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.