Postée il y a 12 jours
Vous êtes passionné(e) par l'innovation et le développement de nouveaux produits et aimez partager votre expertise ?
Rejoignez notre équipe en tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F !
En tant qu'expert du goût et de l'odorat, vous mariez votre savoir-faire technique à votre sensibilité sensorielle pour concevoir des associations uniques.
Les méthodes de formulation et de pesée n'ont aucun secret pour vous.
Vous avez une excellente connaissance des matières premières aromatiques et connaissez la législation des arômes alimentaires.
Vous serez au cœur de notre stratégie de recherche et développement, en pilotant des projets ambitieux.
En tant que Responsable R&D/Aromaticien senior H/F, vos principales missions seront :
- De concevoir et mettre en œuvre la stratégie de recherche et développement de l'entreprise.
- De superviser l'encadrement du laboratoire R&D
- De créer et formuler des arômes alimentaires suivant les demandes clients
- D'assurer la validation organoleptique
Votre profil :
Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en arômes, vous justifiez d'une expérience solide et significative sur le même poste.
CDI
Début mission : Dès que possible
Temps de travail : 35 heures / semaine (du lundi au jeudi de 09h00 à 12h30 et de 13h15 à 17h00 et le vendredi de 9h00 à 13h00)
Poste basé à Bar-sur-Loup (06)
Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Statut : Cadre
À propos d'Aromatica
Producteur d'arômes alimentaires, Aromatica est une entreprise à taille humaine située dans les Alpes-Maritimes et plus précisément dans le bassin Grassois (06).
Fondée en 2000, notre société emploie une trentaine de salariés et est le partenaire de nombreuses entreprises agro-alimentaires recherchant une expertise en conception, production et commercialisation d'arômes alimentaires.
Notre engagement envers la qualité et la proximité avec nos clients est au cœur de notre mission, tout comme le bien-être de nos collaborateurs.
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous investir au sein d'une équipe dynamique ?
Experience: 6 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL),Concevoir et gérer un projet,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Identifier les contraintes d'un projet,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'huiles essentielles
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir, conduire et vérifier des travaux d'analyse en laboratoire dans le respect des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL),Concevoir et gérer un projet,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Identifier les contraintes d'un projet,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'huiles essentielles
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.