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Missions et Responsabilités :
Sous la responsabilité du Directeur des Programmes & Projets IT, vous prenez en charge les missions suivantes :
Coordination et sécurisation des activités achat de l’IT en collaboration avec les Directeurs de l’IT, les acheteurs et les juristes du groupe (travail sur le renouvellement des contrats de l’IT et de la Data, vérification de la pertinence du contrat renouvelé ou nouvellement signé au regard de la stratégie IT et des budgets, Optimisation des coûts récurrents du run, Mesure de l’impact de la négociation sur une projection financière à 4 ans).
Elaboration et suivi du Budget & Forecast de la DSI en collaboration avec le Contrôleur de gestion de l’IT et les Directeurs de l’IT (Coordination de la préparation du budget de l’IT et de la data, tant sur le run que sur les projets, création de visibilité sur les choix inscrits au budget et contribution aux arbitrages nécessaires).
Gestion du risque projet IT et Data en support des chefs de projet (Prévention des risques projets, Identification et atténuation des risques afin de contribuer à une livraison réussie du projet, Gestion du plan des risques partagé avec le Contrôle interne de Manutan).
Gestion du portefeuille projets IT & Data (gouvernance) en collaboration avec les Chefs de projet (Vérification de la qualité et de la pertinence de la donnée projet et surveillance des performances du portefeuille projets V et/ou agile)
Contribution à l’amélioration des process internes de la DSI
Contribution à la préparation des rapports/revues trimestriels(les) sur les projets et la santé des SI.
Management potentiel d’un collaborateur
De formation BAC +4/5 spécialité IT, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes faites preuve d’un esprit analytique et de bonnes capacités de synthèse.
Vous êtes autonome, savez prioriser vos actions pour garantir le respect des délais et êtes organisés.
Vous aimez travailler en équipe et êtes diplomate.
Vous savez fédérer et motiver les équipes pour atteindre les objectifs fixés et êtes force de proposition sur l’amélioration des processus. Vous aimez d’ailleurs travailler en équipe et partager.
Langue :
- Anglais courant indispensable pour ce poste - échanges quotidiens écrits et oraux
Pourquoi nous rejoindre :
- Télétravail : Jusqu’à 3 jours/semaine
- Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement
- Jours de repos : 15 RTT, congés d’ancienneté
- Avantages : Centre sportif (50EUR/an), restaurant (repas à 3,60EUR), conciergerie, crèche
- Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) etgt; Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage
- Mutuelle avantageuse : 25,12EUR pour un salarié seul ou avec enfant
- Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 8 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 4 ans
Localisation :
DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse
En transport :
- Bus 152 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus)
- Bus 23 - Arrêt ZAC de Tulipes Nord
- Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min
Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi />
A compétences égales, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez travailler sur des technologies de pointe et révéler votre talent ? Apprendre, partager et progresser, tout en donnant du sens à votre travail ? Relever des défis technologiques et repousser les frontières du possible en transformation digitale ? Rejoignez l’aventure Manutan et ses équipes passionnées par les Technologies et la DATA.
Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis près de 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures.
Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats.
Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte plus de 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,01 milliard d’euros en 2023/24. En 2025, ce sont 12 filiales du Groupe qui obtiennent la certification Great Place to Work®.