Postée il y a 5 jours
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous accompagnons la décarbonation des industries, sensibilisons les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et éclairons les choix énergétiques des pouvoirs publics par des études qui font référence.
Vous serez intégré(e) au Département Rémunérations Support et Data / Pôle Administration et Paie, composé de 15 collaborateurs.
Vous serez en charge de la gestion individuelle du contrat de travail (paie, gestion administrative et gestion des temps & activités des salariés de son portefeuille).
Vous apporterez un conseil réglementaire de premier niveau aux salariés sur son périmètre d'activité.
Vos principales missions seront :
- Traiter les données administratives de gestion ainsi que les temps et activités.
- Elaborer la paie.
- Réaliser les opérations de contrôle : de conformité sur l'ensemble des données saisies, de la qualité des restitutions dans l'outil.
- Etablir les documents réglementaires et légaux liés à la gestion individuelle du contrat de travail (changements de situations, personnelles, professionnelles, déclarations annuelles employeurs).
- Répondre aux sollicitations des salariés de son périmètre sur le contrat de travail et/ou la paie.
- Formuler des propositions dans le cadre de l'amélioration des méthodes de travail.
- Contribuer à la démarche de contrôle interne.
Vous devrez faire preuve de discrétion au quotidien concernant vos tâches, celles-ci pouvant contenir des informations confidentielles.
Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 1 an pour préparer un diplôme de niveau Bac +3 (licence ou bachelor) en relation avec la paie et la gestion des contrats de travail.
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel).
Vous avez des connaissances en paie que vous souhaitez approfondir.
Vous êtes rigoureux et organisé(e).
Vous êtes engagé(e) dans vos missions et autonome.
Vous avez le goût du travail en équipe, une bonne capacité relationnelle ainsi qu'un bon sens de l'écoute.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique et contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez-nous !
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation
- Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe
L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 1 an pour préparer un diplôme de niveau Bac +3 (licence ou bachelor) en relation avec la paie et la gestion des contrats de travail.
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel).
Vous avez des connaissances en paie que vous souhaitez approfondir.
Vous êtes rigoureux et organisé(e).
Vous êtes engagé(e) dans vos missions et autonome.
Vous avez le goût du travail en équipe, une bonne capacité relationnelle ainsi qu'un bon sens de l'écoute.
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- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe
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MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.