Postée il y a 24 heures
Descriptif
du poste
Missions
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Comptable Confirmé(e) - H/F pour notre agence d'Osny (95).
Vos missions sont les suivantes :
- Enregistrer et contrôler les opérations comptables des clients selon les normes en vigueur
- Vérifier et accompagner les clients dans la préparation des éléments comptables
- Identifier leurs besoins et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés
- Préparer les déclarations fiscales et sociales
- Participer à la clôture comptable annuelle et mensuelle
- Assurer la saisie comptable et le suivi administratif des dossiers clients
- Être un appui aux Responsables de dossiers et contribuer à la gestion des portefeuilles
Conditions particulières
Les avantages de Cerfrance PNS :
- Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
- Rémunération : À partir de 23,5 K€ bruts annuels (pour un profil débutant)
- Avantages Groupe :
- Mutuelle prise en charge à 75%
- Prévoyance
- Intéressement
- Titres restaurants
- Comité social et économique d'entreprise (CSE)
- Retraite supplémentaire
- Horaires :
- Flexibles
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Développement professionnel :
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation tout au long de l'année
- Possibilité d'évolution en interne
Processus de recrutement en trois étapes :
- Premier échange RH avec Camille
- Entretien à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le/(la) directeur(trice) d'agence.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !
Profil
recherché
Aptitudes
Profil recherché :
- Expérience minimale de 2 ans en cabinet comptable
- Rigueur et organisation
- Autonomie
- Appétence pour le développement de la relation client
- Appétence pour le travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles
- Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité
- Bonne connaissance des outils de dématérialisation
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.