Postée il y a 10 jours
URSSAF DES PAYS DE LA LOIRE
Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée, qui concilie vie professionnelle et vie personnelle, un collectif avec des valeurs humaines fortes
Vous souhaitez vivre un nouveau challenge professionnel ?
Rejoignez l'équipe de la Ligne de service Travailleurs Indépendants (TI)
sur le site d'Angers en tant que Manager d'équipes
Regardez/partagez la vidéo présentant notre organisme :
Travailler à l'Urssaf Pays de la Loire - YouTube
Lieu et durée de la mission :
Nous vous proposons un CDI sur le site d'Angers dès que possible.
Vos équipes
Vous managez une équipe de 18 personnes actuellement. Dans le cadre d'une réorganisation, l'équipe devrait passer à 14 ou 15 personnes dans quelques semaines.
Description du poste
Les activités de votre service
Votre service a pour mission de garantir aux usagers une réponse rapide et une relation de service de qualité. En assurant la gestion des comptes des travailleurs indépendants, votre équipe prend notamment en charge la gestion des échéances et les affectations des paiements des usagers. Vos collaborateurs enregistrent et garantissent également la qualité des informations administratives et comptables de ces usagers. Ils assurent des activités de front-office, de middle office et d'assistance à la dématérialisation. Enfin, l'équipe gère le recouvrement amiable des travailleurs indépendants ainsi que les réclamations.
Les principaux enjeux sont :
- La maîtrise des stocks de dossiers en instance, d'éléments déclaratifs et de crédits
- La qualité et la fiabilité des données relatives aux comptes gérés
- La qualité de service
Vos missions principales
Le management au sein de l'URSSAF des Pays de la Loire repose notamment sur 2 socles : la bienveillance envers les personnes et l'exigence envers les résultats et la performance.
L'esprit d'équipe est très important.
Dans le cadre du pilotage de l'activité :
- Vous fixez les objectifs opérationnels pour votre équipe
- Vous animez votre équipe de travail, organisez et optimisez les moyens de votre secteur d'activités afin d'assurer la continuité de service
- Vous suivez, analysez, formalisez, et rendez compte des résultats et de l'activité de votre équipe, proposez des actions correctives ou des nouvelles procédures et méthodes de travail
- Vous assurez la supervision technique de votre équipe, et vous vous assurez du respect de la règlementation et des exigences du contrôle interne
- Vous proposez les changements et accompagnements contribuant au développement de votre équipe
- Vous mobilisez les personnels autour des objectifs de l'organisme et du secteur, évaluez et gérez les compétences de ces personnels et les faire progresser.
- Vous développez des coopérations internes et participez à des missions transverses ou avec des partenaires externes
- Vous pilotez des projets transversaux internes à l'organisme
- Vous contribuez à des travaux nationaux dans le cadre de missions confiées à l'organisme
Vous bénéficiez de l'aide d'un collectif constitué de managers et de responsables techniques et fonctionnels
Un parcours d'intégration et d'accompagnement sera mis en place tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.
Profil recherché
Vos compétences
Votre profil :
- Vous êtes dynamique, curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se),
- Vous disposez d'un relationnel aisé tant avec votre équipe qu'avec vos collègues, et vous avez une capacité à animer votre équipe dans le contexte de télétravail,
- Vous avez une capacité à organiser, suivre et superviser plusieurs activités
- Vous savez argumenter, convaincre et défendre des positions,
- Vous avez une capacité à créer des partenariats, à travailler en transversalité,
- Vous disposez de connaissances concernant la législation du recouvrement, les enjeux et les procédures liées à la maîtrise des risques,
- Vous êtes force de proposition et disposez d'appétences pour l'optimisation des processus
Votre formation
Vous avez idéalement une formation en management d'équipe ou en gestion de projets, et vous justifiez d'une expérience dans le management de 3 ans minimum.
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
Temps plein du lundi au vendredi - horaires variables.
Environnement de travail agréable : bureau assis/debout, espace de co-working, espace de détente…
Le télétravail sera possible dès la maîtrise du poste.
Votre rémunération :
Rémunération brute annuelle entre 35 000 € et 38 000 € sur 14 mois, selon le profil du candidat. (Correspondant à un Niveau 5B à 7 du régime général de la Sécurité sociale)
- Prime d'intéressement
- Carte déjeuner (11,52€/jour)
- Prise en charge de 75% des frais de transport en commun
- Forfait mobilité durable
- Aide financière pour la garde d'enfant
- Nombreuses prestations proposées par le CSE
En savoir plus en vidéo
Travailler à l'Urssaf Pays de la Loire - You tube">
Contact
Comment postuler ?
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation jusqu'au 02/03/2025 via le lien suivant :
Manager d'équipes Travailleurs Indépendants F/H - CDI à Angers
Les candidats sélectionnés pourront se voir proposer des tests de personnalité et/ou mises en situation professionnelle. Des entretiens en visio sont planifiés les 13/03 (après-midi) et 14/03. À la suite du 1er entretien, certains candidats pourront se voir proposer un deuxième entretien en présentiel 19/03/2025 (matin).
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages