Postée il y a 24 heures
COMETA, est une société de Conseil & d'Ingénierie, spécialisée dans les Télécoms et les Energies, réalise des missions d'assistance technique auprès des principaux acteurs du marché, opérateurs et aménageurs.
Dans le cadre de notre activité dans le domaine de Génie électrique et la mise en place de réseaux électriques nous cherchons un Technicien Géomètre-topographe (H/F).
Le poste consiste à réaliser des relevés topographiques précis des réseaux enterrés ou aériens (électriques, gaz, éclairage public.) en respectant les normes de géoréférencement en vigueur.
Ce travail est crucial pour assurer la cartographie et la gestion des infrastructures souterraines ou aériennes.
Missions principales:
- Réalisation des relevé terrains
- Utilisation de GPS (GNSS), tablette et logiciels spécialisés (LAND2MAP, Autocad) pour capturer les coordonnées exactes des réseaux.
- Établissement du PGOC (Plan de Gestion des Opérations de Chantier) , des document obligatoire qui décrit les méthodologies et mesures de prévention pour assurer la sécurité des interventions sur les réseaux.
- Réalisation des plans de Récolements.
- Mise à jour des plans des réseaux après travaux pour s'assurer que l'exécution correspond aux prévisions et fournir des données précises aux gestionnaires de réseaux.
- Traitement des données.
- Exploitation des levés sur Autocad pour produire des plans conformes aux attentes des clients et aux réglementations (DT-DICT).
Compétences techniques:
- Maîtrise des outils de géoréférencement (GPS, GNSS...)
- Connaissance des normes de cartographie des réseaux et des réglementations en vigueur.
- Utilisation des logiciels : LAND2MAP, Autocad, SIG (Systèmes d'Information Géographique).
- Sens du détail et rigueur pour assurer la fiabilité des données.
- Capacité à travailler sur le terrain et à collaborer avec les équipes travaux.
Votre profil :
- Formation Bac +3/ BTS en Géomètre-Topographe, Travaux Publics, Génie Civil ou Métiers du Géomètre-Topographe et de la Modélisation Numérique
- Expérience dans la détection de réseaux souterrains souhaitée.
- Certifications en géoréférencement et détection des réseaux (EX : Certificat AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux)
- Formations spécifiques sur les logiciels LAND2MAP, Autocad, SIG
Qualités personnelles:
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Experience: 2 Mois
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 2 Mois
Compétences: Mesures topométriques,Plans d'infrastructures et de réseaux divers,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers,Réaliser des levés topographiques de terrains
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.