Postée il y a 3 jours
ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance dans l'industrie (H/F), proche de Saint-Herblain (44) et mobile sur le quart Nord-Ouest. Le poste est proposé dans le cadre d'un recrutement en CDI.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Vous assurez des prestations de travaux et de maintenance des systèmes de comptage et instrumentation associée,
- Au quotidien, vous intervenez chez nos clients (sites industriels ou camion-citerne) ou dans nos ateliers principalement sur le secteur couvert par l'agence de rattachement,
- Dans un premier temps, vous réalisez des prestations de maintenance préventives et curatives simples avec un compagnon tout en bénéficiant d'un cursus de formation et de compagnonnage interne pour obtenir les qualifications exigées dans le cadre de nos prestations réglementaires et certifiées,
- Une fois habilité, vous réaliserez des interventions préventives, curatives et de contrôles règlementaires en autonomie,
Votre profil :
- Vous avez la responsabilité d'appliquer les procédures et les règles de sécurité de l'entreprise ainsi que celles de nos clients.
- Selon vos envies et/ou appétences, vous aurez des opportunités d'évolutions pour réaliser des formations et/ou expertises et/ou gestion de contrats de maintenance sur un ou plusieurs de nos grands domaines d'activités.
- Compétences principales en électrotechnique et maintenance, vous avez une attirance particulière pour les systèmes industriels et les domaines techniques associés.
- Moyens et outillages : Véhicule de service / Gestion digitalisée des interventions
- Déplacements : Réguliers mais souvent planifiés à l'avance, au départ/retour agence ou domicile.
Salaire et Avantages : Entre 2200 et 2600€ brut/mois (selon expérience) + Prime d'outillage + Indemnités de déplacements/découchés + indemnités, .
Experience: 3 Mois
Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 Mois
Compétences: Fixer des éléments basse tension,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.