MENAGE ET COMPAGNIE PRO
Postée il y a 3 jours
MC PRO, entreprise familiale implantée à Montpellier depuis 15 ans est spécialisée dans le nettoyage de locaux professionnels. Nous recrutons actuellement 1 agent d'entretien sur le secteur de Saint-Jean-De-Védas en CDI à temps partiel. Les missions se déroulent dans un restaurant proche de l'arrêt de tram Victoire 2.
En tant qu'agent(e) d'entretien, vos principales missions sont :
- Le dépoussiérage des surfaces
- L'aspiration et le lavage des sols
- L'enlèvement des détritus et le nettoyage du local poubelles et des containers
- Le nettoyage des plinthes, des seuils, des portes, des angles du sol
- Le nettoyage des meubles et cloisons en bois, des faïences murales
- Le nettoyage de vitres à hauteur d'homme
Vous intervenez tous les matins de 7 heures à 10 heures, le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Vous êtes accompagné(e) par notre équipe administrative et un chef d'équipe qui vous guident et vous soutiennent dans vos missions.
Vous serez formé sur place par notre chef d'équipe qui assurera votre suivi. Poste à pourvoir dans l'immédiat.
C'est un poste à temps partiel flexible, idéal pour concilier travail et vie personnelle. Postulez dès maintenant !
Type de poste :
- CDI à temps partiel, 12 heures hebdomadaires
- Possibilité d'augmenter rapidement le volume horaire
Salaire et avantages :
- Salaire horaire de 12.17 €
- Planning flexible et adapté à vos disponibilités
- Indemnités de transport
- Mutuelle d'entreprise
- Formation interne assurée
- Outils modernes : application mobile pour consulter votre planning, suivre vos missions, vos trajets et communiquer facilement avec l'entreprise
Compétences requises :
- Connaissance des normes d'hygiène et de propreté
- Aptitude à entretenir des surfaces et des sols
- Gestion du temps et sens de l'organisation
- Capacité à baliser les zones glissantes et travailler en sécurité
- Connaissance des produits d'entretien et de leur utilisation
Expérience :
Ce poste est ouvert à tous les profils, que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e). Une expérience préalable serait cependant un atout supplémentaire.
Être véhiculé(e) est un plus pour faciliter vos déplacements.
Nous avons hâte de vous rencontrer. Envoyez votre candidature dès maintenant !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Gestion du temps et sens de l'organisation,Normes d'hygiène et de propreté,Sens du détail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Gestion du temps et sens de l'organisation,Normes d'hygiène et de propreté,Sens du détail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.