Postée il y a 10 heures
Notre partenaire, une société spécialisé dans le commerce digital, est en quête d'un développeur expérimenté pour rejoindre leur équipe dynamique et participer à des projets stratégiques. Relever le défi de rejoindre une agence incarnant l'agilité, l'excellence, la créativité et l'innovation, avec un engagement fort et un bon esprit d'équipe.
Les différentes missions :
- Contribuer activement à la refonte du CMS propriétaire en étroite collaboration avec une équipe de près de 10 développeurs.
- Analyser les besoins spécifiques de l'entreprise et intégrer les enjeux d'un secteur en pleine évolution, tel que la recherche, les données, l'IA générative, et le
Web sémantique.
- Concevoir, développer et assurer la maintenance des APIs ainsi que de l'interface utilisateur de la plateforme.
- Veiller à la qualité du code tout en respectant les normes de développement et en appliquant les meilleures pratiques.
- Proposer des solutions novatrices pour optimiser la performance, la scalabilité et la facilité de maintenance du CMS.
- Travailler de concert avec les autres équipes pour assurer une intégration fluide des nouvelles fonctionnalités et leur cohérence au sein de la solution.
Le profil recherché
Expérience requise : Minimum de 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une expertise solide sur Symfony.
Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie de PHP, du framework Symfony et des architectures d'applications web.
- Connaissances solides en Doctrine pour la gestion des bases de données.
- Expérience dans l'utilisation d'OpenAPI pour la création et la gestion des APIs.
- Compétences avancées en développement frontend : Twig, TwigComponent, Tailwind, avec une bonne connaissance d'HTMX appréciée.
- Familiarité avec les pratiques de développement modernes telles que CI/CD, les tests automatisés, etc.
- Capacité à s'adapter rapidement et à comprendre les spécificités techniques et fonctionnelles d'une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience.
- Autonomie prononcée et forte capacité à prendre des initiatives.
- Bonnes aptitudes à communiquer, travailler en équipe et partager ses connaissances.
L'entreprise
GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.