Postée il y a 28 jours
Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) de Département Accompagnement Social et Médico-social Savanes, le (la) travailleur (euse) social (e) polyvalent (e) de secteur contribue à l'insertion et à l'autonomie sociale des personnes dans le cadre des dispositifs réglementaires. Il (Elle) prévient les dysfonctionnements sociaux et aide les personnes à développer leur potentiel et à améliorer leur situation.
3 - ACTIVITES
1 - Aide à la résolution des difficultés individuelles et familiales
* Accueillir les usagers lors de permanences, de rendez-vous et les rencontrer dans le cadre de vi-sites à domicile
* Evaluer la situation, analyser la nature des difficultés rencontrées et effectuer un diagnostic
* Proposer les dispositifs d'aide les mieux adaptés
* Informer, conseiller et accompagner les personnes dans leurs démarches et les orienter vers les in-terlocuteurs adéquats
* Organiser et engager des interventions appropriées en matière de protection des personnes et au traitement des difficultés en concordance avec les textes législatifs et réglementaires
2 - Suivi des actions entreprises
* Instruire les différents dossiers de demande d'aide
* Rédiger des rapports et des comptes rendus d'enquêtes
* Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des activités
3 - Actions de prévention
* Concevoir et participe à la mise en oeuvre de projets socio-éducatifs individuels ou collectifs
* Participer aux actions de prévention et de lutte contre les fléaux sociaux
4 - Pluridisciplinarité et partenariat
* Travailler en partenariat avec les organismes et les associations intervenant dans le domaine de spécialité
* Mener des actions individuelles ou collectives en équipe pluridisciplinaire
* Participer à des réunions multi-professionnelles (concertation, commissions, groupe de travail)
* Entretenir un réseau professionnel local et départemental
5 - Veille informationnelle
* Mener une veille informationnelle en matière d'évolution sociale réglementaire et législative et prendre en compte les évolutions des problèmes sociaux
* Capitaliser les expériences professionnelles et les conceptualiser
* Actualiser un fonds documentaire
1 Titulaire du cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, par dérogation un contractuel.
8 - NIVEAU DE FORMATION
* Diplôme d'Etat d'Assistant de service social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
5 - CONNAISSANCES REQUISES
* Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel
* Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
* Connaissance des outils bureautiques
6 - COMPETENCES REQUISES
* Capacité à analyser et à échanger sur les situations avec l'équipe de la permanence sociale
* Capacité à hiérarchiser les urgences
* Capacités rédactionnelles
* Facultés d'adaptation rapide aux exigences du métier
* Sens de l'organisation
* Esprit d'initiative
* Rigueur et soin dans son travail
* Fiabilité et rapidité d'exécution
* Bonne maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, Outlook)
* Bonne connaissance des techniques de communication
* Bonne connaissance de la législation sociale et protection de l'enfance
* Capacité d'adaptation à une population multi-ethnique
* Sens des relations interpersonnelles
* Sens du travail en équipe
* Capacité à prendre du recul face à la pression évènementielle
* Sens de l'accueil et des relations
* Maîtrise de soi
7 - QUALITES REQUISES
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Rigueur et organisation
* Grande capacité d'adaptation, de distanciation et de gestion des situations à risque
* Ouverture d'esprit et curiosité
* Conscience professionnelle
* Sens du travail en équipe
Travailleur (euse) social (e) polyvalent (e) de secteur
Département: Département Accompagnement Social et Médico-Social Savanes