Postée il y a 4 jours
Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.
Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.
Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service.), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.
Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable. voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.
Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.
Rattaché(e) au Chef de Secteur, vos principales missions sont :
- Assurer l'affichage, la maintenance et l'entretien des différents mobiliers urbains (abribus, mobiliers publicitaires déroulants...),
- Contrôler les composants des mobiliers (éclairage etc...)
- Veiller à la qualité de réalisation de ces opérations, dans un souci constant de visibilité des faces publicitaires et de propreté satisfaisant.
Profil recherché :
- BEP ou niveau Bac Pro en électricité, électromécanique ou équivalent,
- Expérience dans une activité de maintenance et dépannage de systèmes électriques sur site,
- Expérience sur un poste "itinérant" souhaitée,
- Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du relationnel,
- Permis VL nécessaire pour conduire le véhicule de service mis à votre disposition pour l'exécution de vos fonctions.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain,Entretenir un espace urbain,Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires,Renseigner les supports de suivi d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain,Entretenir un espace urbain,Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires,Renseigner les supports de suivi d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.