📌 Conseiller clientèle particuliers F/H

Les missions du poste

Rencontrez-nous au Jobdating AFB (Association Française des Banques) - APEC le 24 mars 2025 au centre APEC de Paris La Défense !

Dans le cadre du développement de nos agences, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Clientèle Particuliers.

Au sein d’une équipe de 10 experts, vous prenez en charge un portefeuille de 1 200 à 1 500 clients.

Votre mission consiste à accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets liés au financement, à l’épargne, à l’assurance et à la banque au quotidien.

Vous avez également un rôle clé dans la fidélisation de votre portefeuille en assurant un suivi rigoureux, et dans son développement grâce à des actions de prospection, de recommandation et de prescription.

Enfin, vous veillez à la maîtrise des risques en appliquant scrupuleusement la réglementation et les procédures bancaires.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 2 années d'expérience dans le secteur bancaire sur un poste similaire en agence.
• Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 à Bac+5

Vous avez également :

• Un excellent relationnel et le désir d’accompagner au mieux vos clients ;
• Le goût du challenge et un esprit de conquête ;
• L'esprit d’équipe.

Nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
• Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
• Un package social attractif :
  • Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
  • Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
  • Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Autres avantages :
    • Tickets restaurant
    • Prise en charge du Passe Navigo à 50%
    • Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…).

Postes à pourvoir également en Île-de-France : Plusieurs opportunités sont disponibles dans les départements suivants : Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), ainsi qu’en Seine-et-Marne (Nord 77 et Sud 77).

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.