Postée il y a 10 heures
L'Educateur Moniteur (H/F) travaillera en binôme au sein d'un appartement situé à Bourg-Lès-Valence.
Cet appartement accueille 5 adolescents ou adultes (groupe mixte) du lundi au vendredi sur des temps de soirée, nuits et levers.
L'objectif est d'accueillir les jeunes, leur permettre d'expérimenter une vie en collectivité, de gagner en autonomie, en confiance et d'appréhender un environnement inclusif.
Activités principales :
- Répondre aux besoins par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux.
- Transmettre et expliquer aux enfants et jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.
- Participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes, principalement dans leur volet éducatif, et leur mise en œuvre.
- Etre référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à la qualité des liens avec les familles.
- Etablir divers écrits éducatifs en vie de la bonne tenue du dossier des enfants.
- Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous évaluez les besoins de l'enfant ou du jeune ce qui le motive et définir les axes prioritaires d'apprentissages en lien avec sa famille.
Vos activités principales :
1. Répondre aux besoins des enfants par le biais de différentes médiations, de façon individuelle ou collective et assurer leur sécurité et le respect du matériel et des locaux.
2. Transmettre et expliquer aux enfants et jeunes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
3. Participer à l'élaboration des PIA (projets personnalisés) des jeunes, principalement dans leur volet éducatif, et à leur mise en œuvre.
4. Être référent éducatif, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
5. Contribuer à la qualité des liens avec les familles.
6. Établir divers écrits éducatifs en vue de la bonne tenue du dossier des enfants.
7. Participer aux réunions de type PIA et autres réunions de service et institutionnelles.
Diplôme Moniteur éducateur exigé
CDD du 17/03 au 11/04/2025
Traitement brut mensuel = 2 228.18 €
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.