Postée il y a 14 jours
Filiale du groupe OMNICOM, le groupe CPM est présent dans 35 pays à travers le monde.
Leader de l'action commerciale et marketing terrain en France depuis plus de 50 ans, le groupe CPM compte 5 entités et propose des solutions qui s'adaptent aux enjeux de ses clients.
Acteur majeur dans la relation entre le Shopper et les marques, les collaborateurs du groupe CPM s'assurent de maintenir un lien fluide et multiplier les différents points de contact.
Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/
Rattaché (e) à votre Responsable Régional des Ventes, vous assurez la prospection et la signature de nouveaux contrats B to B sur un secteur géographique précis. Vous travaillerez en autonomie encadrée.
Au quotidien :
Déterminer, cibler et prospecter les futurs adhérents commerces de proximités, par le bais de la prospection directe en porte à porte ;
Identifier les besoins des prospects ;
Effectuer le Reporting quotidien via notre CRM Sales Force ;
Réaliser des affiliations.
Vous êtes une personne de terrain, dynamique, autonome, pugnace et motivée par la prospection directe en porte à porte.
Vous êtes doté de la fibre commerciale, d'un état d'esprit positif, organisé et vous aimez convaincre.
Profil junior accepté, vous justifiez idéalement d'une formation commerciale et/ou d'une expérience réussie dans ce domaine.
Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, postulez !
Nous garantissons à chaque nouveau collaborateur :
Dès votre premier jour, nous vous offrons une formation complète à nos produits et techniques de vente ainsi qu'un accompagnement tout au long de votre mission pour continuer à développer votre expertise ;
Un environnement motivant dans lequel vos compétences seront reconnues ;
Les outils nécessaires à la réalisation de vos missions
Un salaire fixe + part variable déplafonnée (ce sont vos performances qui constitueront votre rémunération)
Ainsi que de réelles perspectives d'évolution : CPM est un ascenseur social, 80 % de nos managers sont issus de la promotion interne et du terrain.
Poste : CDD
Votre Package : une rémunération à la hauteur de votre performance :
Salaire fixe mensuel : 2.000 euros + variable mensuel déplafonné salaire moyenne en 2023 40K€ BRUTS
Forfait repas 17.70 /jour sous présentation d'un justificatif minimum de 5.50 € ;
Téléphone portable + tablette ;
Remboursement frais kilométrique à 0.28 euros/km
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),dynamique ,un bon savoir être ,bonne élocution,expérience en prospection terrain
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Méthodes de plan de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),dynamique ,un bon savoir être ,bonne élocution,expérience en prospection terrain
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.