Postée il y a 5 jours
Suite à un départ à la retraite, la MFR de Marconne, établissement de formations dans l'aménagement paysager et l'environnement recherche un(e)animateur(trice) -surveillant (e) de nuit pour surveiller des élèves et apprentis âgés de 14 à 20 ans.
Ce poste est proposé à temps plein en CDD pendant 3 mois débouchant par la suite sur un CDI.
Vous surveillerez les jeunes avec les formateurs (trices) lors des activités de fin de journée, assurerez leur sécurité et leur tranquillité à l' internat pendant le coucher, la nuit et le lever et veillerez au respect des règles de fonctionnement de la MFR.
Vous appliquerez et ferez respecter les règles de sécurité. Posséder le STT (ou toute connaissance en Secourisme) serait un plus.
Vous aimez travailler auprès d'adolescents. Vous savez faire preuve d'autorité mais vous savez aussi être à l'écoute et bienveillant. Vous êtes d'un naturel dynamique et accueillant alors ce poste est fait pour vous !
Experience: 24 Mois
Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Assurer la confidentialité des informations sensibles,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Établir un rapport d'accident et d'incident,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Gérer une situation conflictuelle,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 24 Mois
Compétences: Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Assurer la confidentialité des informations sensibles,Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Établir un rapport d'accident et d'incident,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité,Gérer une situation conflictuelle,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.