Postée il y a 7 heures
Sous l'autorité de la Directrice de la Petite Enfance, vous aurez pour missions :
- Assurer l'accueil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité du jeune enfant
- Aider l'enfant à acquérir son autonomie, contribuer à son éducation et à son développement affectif et intellectuel
- Participer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique du service
- Entretenir la relation avec les parents, être à leur écoute
- Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant
CONDITIONS REQUISES :
- CAP Accompagnant éducatif petite enfance ou diplôme Auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience similaire souhaitée,
- Rigueur, patience, pédagogie, qualité relationnelle et d'écoute
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CADRE D'EMPLOI : CDD jusqu'au 3.08.2025
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h
REMUNERATION :
Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Tickets restaurant
Participation aux frais de transport en commun
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
DATE LIMITE DE CANDIDATURE: 26.03.2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Adresser une lettre manuscrite + cv à :
Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
30, quai de l'Hôtel de Ville
BP 117
74706 SALLANCHES Cedex
ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr
Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne. Elle est le seul pôle de se
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Adresser une lettre manuscrite + cv à :
Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
30, quai de l'Hôtel de Ville
BP 117
74706 SALLANCHES Cedex
ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr
Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne. Elle est le seul pôle de se