ENSEIGNANT-CHERCHEUR LOGISTIQUE,SYSTEMES D'INFORMATION,TRANSPORTS (H/F)

Les missions du poste

L'ESLI (Ecole Supérieure de Logistique Industrielle), composante du GIP CEI Etablissement Public, propose un poste d'associate professor ou professeur affilié sur Redon (H/F).
Le poste s'inscrit en logistique / systèmes d'information, en génie industriel, transports.

Missions :
- Être capable d'enseigner : démontrer une expérience et une qualité reconnue de l'enseignement avec des compétences pédagogiques ;
- Démontrer une capacité constante à produire de la recherche dans les domaines ciblés par le poste ;
- Être capable de manager et développer des programmes de formation.

Grade :
Ø Professeur associé (H/F) (Phd/doctorat),
Ø Professeur affilié (H/F) (bac+5 + projet de doctorat CIFRE).

Contrat :
Permanent, de préférence à temps plein, temps partiel possible (80% minimum).

Localisation du poste :
Site de Redon avec quelques déplacements sur le site de Paris Cachan.

Métier(s) de référencement :
Enseignant(e) - Responsable logistique.

Profil :
- Être titulaire de préférence d'un doctorat et d'une HDR dans les domaines ciblés, délivré par une institution reconnue ;
- Avoir une expérience professionnelle réussie et être capable de développer des relations de partenariat avec les entreprises ;
- Avoir l'esprit d'équipe, de bonnes capacités de communication, souhaiter s'impliquer.

Expérience :
Minimum 3 ans.

A propos de l'ESLI et du GIP CEI
L'ESLI (Ecole Supérieure de Logistique Industrielle) fait partie du GIP CEI, établissement public regroupant plusieurs composantes dans les domaines de l'industrie, des sciences du management, des sciences de l'ingénieur. L'école est aujourd'hui présente sur 2 sites : Redon et Paris Cachan.
Le GIP CEI a été labellisé depuis 2016 par les programmes d'investissements d'avenir de l'Etat (PIA2 et PIA3) permettant un développement fort de programmes de formation stratégiques pour l'Etat. Le GIP CEI a été retenu par le gouvernement en 2023 dans le cadre du plan « Compétences et Métiers d'Avenir » France Relance 2030. Le recrutement s'effectue dans ce prolongement, en soutien d'une feuille de route nationale et internationale ambitieuse, associant formation et recherche appliquée.

Procédure de candidature
Le dossier de candidature complet (CV + Lettre de motivation) doit être soumis en anglais.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Esprit d'équipe,Développement et suivi des partenariats,Transport,Management des personnes,Logistique,Système d'information

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Esprit d'équipe,Développement et suivi des partenariats,Transport,Management des personnes,Logistique,Système d'information

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Redon
Contrat : CDI
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