Postée il y a 24 heures
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste (h/f) à FUVEAU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Iziwork recrute des Caristes (H/F) pour son client spécialisé en logistique à Fuveau !
Lieu : Fuveau (13)
Jours de travail : Du lundi au vendredi
Horaires variables selon le planning :
- 5h - 12h25
- 6h - 13h25
- 7h - 15h
- 8h - 16h
- 9h - 17h
À propos de la mission
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité
- Stocker et déplacer les palettes en entrepôt
- Alimenter les zones de préparation et d'expédition
- Contrôler la conformité des produits et signaler les anomalies
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,20 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Avantages : Tickets restaurant après 2 mois d'ancienneté
Profil recherché
- CACES 1, 3 et 5 ou uniquement CACES 5 obligatoire
- Expérience en tant que cariste souhaitée
- Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES 5 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.