Postée il y a 3 jours
L'association EKLA, accompagne dans une démarche de bientraitance et d'inclusion sociale des personnes en situation de handicap. C'est un acteur majeur du secteur médico-social départemental (550 personnes accueillies, 230 salariés, 19 établissements et services)
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Pour son IME (SSEPIA-UEE) situé à Montaudin et à Mayenne
(Accueil de jeunes 0-20 ans présentant une déficience intellectuelle et/ou Troubles du Spectre Autistique)
ORTHOPHONISTE (F/H)
Mission :
Sous la responsabilité des responsables de service et au sein des équipes pluridisciplinaires, vous assurez :
- Accompagner le développement de l'oralité, de la parole, de la communication des enfants accueillis
- Contribuer à la formalisation des projets individuels en tenant compte des potentialités / limitations de chacun
- Soutenir la mise œuvre du projet du jeune par un accompagnement orthophonique adapté (individuel et/ou collectif)
- Participer en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à des ateliers à caractère thérapeutique
- Réaliser et rédiger des bilans orthophoniques
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les partenaires extérieurs
- Apporter conseil/expertise dans son champ d'intervention au sein des réflexions et actions
Savoir-Être
- Capacités d'adaptation et d'autonomie
- Rédaction des projets individualisés d'accompagnement en lien avec le projet global de l'enfant
- Capacité d'évaluer l'évolution de l'enfant de faire évoluer les objectifs du projet
- Capacité d'initiative
- Sens du travail en équipe
- Sens relationnel
- Sens de la discrétion
Compétences attendues :
- Certificat de capacité d'orthophoniste ou équivalent
- Utilisation de l'outil informatique
- Connaissance de la langue des signes appréciée mais non obligatoire
- Connaissance du handicap
- Connaissance du secteur médico-social
Disponibilité immédiate ou non
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.