Ingénieur Automaticien F/H

Les missions du poste

Vos responsabilités métier

Pour accompagner l’équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

• Rédaction des cahiers des charges et analyses fonctionnelles
• Concevoir les programmes sur les automates
• Développer la supervision
• Mettre en place les systèmes et vérifier la conformité et le fonctionnement des installations par des tests
• Réaliser la mise en service des installations chez le client
• Réaliser les mises au point et assistance aux installations sur site client
• Assurer l’interface avec les clients
• Effectuer le reporting (état d’avancement, non-conformité, etc.)
• Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.

Vos atouts pour réussir

Vous programmez les automates Schneider, Siemens, Rockwell, Omron, Honeywell et/ou Beckoff.

Vous êtes à l'aise sur des horaires postés.

Votre profil & personnalité

Issu(e) d’une formation Bac+5 (Master ou cycle d’Ingénieur) en automatisme et/ou maintenance. Vous justifiez, de préférence, d’une expérience de de minimum 3 ans sur un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous disposez de fortes compétences techniques. Vous appréciez travailler en équipe.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.

Qui sommes nous ?

Notre modèle FORTIL , créé en 2009, est basé sur le partage et l’actionnariat : 100% de nos actionnaires sont salariés.

Aujourd’hui présent dans 7 pays avec 2700 collaborateurs, nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d’expertise (4 delivery models), une organisation agile, ainsi qu’une action sociétale engagée (400K€ de dons /an).

Notre objectif : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.