Postée il y a 24 heures
Lieu : Le Cannet (06110)
Type de contrat : CDI, 35h par semaine
Modalité : Travail hybride possible !
Vos missions :
En tant que Collaborateur en Assurance, vous serez un acteur clé dans la gestion et le développement du portefeuille clients, avec des missions variées alliant administratif et commercial !
- Gestion administrative des dossiers clients : Vous assurez la bonne organisation, la mise à jour et la gestion des documents relatifs aux contrats d'assurance.
- Traitement des demandes clients : Vous êtes le premier point de contact pour les demandes, en apportant des réponses rapides et efficaces et en assurant le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution.
- Conseil et vente de produits d'assurance : Vous accompagnez les clients en leur proposant les solutions d'assurance les plus adaptées à leurs besoins.
- Suivi des contrats d'assurance : Vous gérez les renouvellements, les modifications et traitez les réclamations, tout en veillant à offrir un service après-vente irréprochable.
- Fidélisation de la clientèle : Vous cultivez une relation de confiance avec vos clients pour les garder engagés et satisfaits sur le long terme.
- Participation à l'atteinte des objectifs commerciaux : Vous mettez votre dynamisme au service de l'équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client.
Profil recherché :
- Expérience : 2 à 3 ans minimum dans l'assurance, avec une première expérience réussie dans l'administration et le commercial
- Compétences recherchées : Autonomie, rigueur, excellent sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité : Disponible pour travailler en présentiel dans un environnement dynamique et flexible !
Votre rémunération :
- Salaire fixe : 2300€ brut
- Bonus collectifs : 550€ par trimestre selon critères collectifs
- Critères individuels : Une variable en fonction de vos performances et de vos objectifs atteints, calculé sur commission
- Opportunités d'évolution : Grâce à vos résultats, vous pouvez accéder à de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
Profil recherché :
- Expérience : 2 à 3 ans minimum dans l'assurance, avec une première expérience réussie dans l'administration et le commercial
- Compétences recherchées : Autonomie, rigueur, excellent sens du relationnel et capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité : Disponible pour travailler en présentiel dans un environnement dynamique et flexible !
Votre rémunération :
- Salaire fixe : 2300€ brut
- Bonus collectifs : 550€ par trimestre selon critères collectifs
- Critères individuels : Une variable en fonction de vos performances et de vos objectifs atteints, calculé sur commission
- Opportunités d'évolution : Grâce à vos résultats, vous pouvez accéder à de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise