RES Group
Postée il y a 1 jour
Description
Les missions du poste Rataché.e au responsable des Ressources Humaines vous accompagnez le service RH dans ses missions d'administration du personnel, gestion administrative de la formation obligatoire et dans l'accompagnement administratif des projets en cours. Les missions principales :
- Administration du personnel : formalités relatives à l'embauche, DPAE, fiches de renseignements, affiliations (médecine du travail, mutuelle), registre du personnel, rédaction des contrats de travail et avenants (selon modèle type), conventions de stage ;
- Gestion administrative des ressources humaines : déclarations sociales, affichages obligatoires, enquêtes, tenue des tableaux de bord de reporting et des indicateurs, courriers divers, attestations
- Gestion et mise à jour des données sur les systèmes d'information RH
- Participation au déploiement des nouveaux outils RH : ajout des collaborateurs, documents et données
- Archivages et classements des dossiers
- Gestion administrative de la formation HSQE et suivi des habilitations santé & sécurité en lien avec le service QHSE
- Ponctuellement, soutien du pôle L&D dans l'organisation des sessions de formations auprès des salariés et des centres de formations
- Et toutes autres missions liées à la gestion des Ressources Humaines
QSE :
- Respect et mise en oeuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise
- Participation à l'amélioration des procédures au sein du service Ressources Humaines
- Participer ou initier les actions correctives à mettre en place
Le profil recherché Nous recherchons une personne ayant un Bac +2 assitant.e de direction, assitant.e de gestion ou assistant.e RH. Vous avez une bonne connaissance des métiers de la formation et du recrutement. Vous avez les compétences requises dans la gestion administrative et les connaissances RH générales (droit du travail, social, organisation). Vous maitrisez les outils informatiques RH à un niveau avancé et possédez un anglais professionnel, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, du contact et du service. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie d'adaptation et de flexibilité. Localisation : Avignon Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs fortes et partagées
- Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
- 2 jours de télétravail (pour poste bureau)
- Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement)
- Des titres restaurants ou paniers repas
- Des RTT
- Une mutuelle famille et prévoyance
- Une prise en charge abonnement transport à 50%
- Forfait mobilité durable
- 4 jours de bénévolat
Qui sommes-nous ?RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.La collaboration est au coeur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'oeuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.