Postée il y a 3 jours
Dans le cadre du développement de ses activités en France, neosight recrute des Consultant(e)s Senior avec une expérience confirmée sur FI/CO et S/4 Finance afin de renforcer ses équipes. Après une phase d'intégration au sein de la structure, facilitée par un « parrain », vous serez placé sous la responsabilité d'un Manager et affecté à une mission dans votre domaine de compétences.
Dans ce contexte, vous serez amené à :
Encadrer et/ou contribuer à la rédaction de documents d'expression de besoin métier, de spécifications générales ou détaillées dans le cadre de projets ou de prestations de TMA,
Réaliser / configurer des solutions SAP et participer aux phases de test
Superviser des consultants Junior et les accompagner dans leur montée en compétences
Valider les livrables et éventuellement contribuer à produire de la documentation (guide d'utilisation ou de paramétrage)
Mener des études ou des missions de conseil sous la tutelle d'un Manager ou Directeur.
Chez neosight, vous aurez la possibilité de vous former et de progresser au contact de vos autres collègues Seniors et au sein de l'Université Axys. Vous aurez accès en permanence aux dernières innovations SAP sur notre environnement de démonstration S/4 Hana Cloud.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Concevoir et gérer un projet,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.