(re)Faire son cv

Bonjour

Pour cet été, voici une activité faire son cv.

La méthode suivante convient à tous et permet de gagner du temps sur la préparation des entretiens.

Tout d’abord, voici une présentation des erreurs de recrutement célébres . 

Le recrutement n’est pas une science exacte et les organisations de travail ne sont pas identiques.

Le principal est de se positionner sur un poste qui vous correspond et dans une organisation dont le fonctionnement vous convient. Si en plus travail et organisation ont du sens pour vous, travail et plaisir se conjugueront au quotidien pour vous.

Pour la rédaction j'aime débuter par Créez votre CV Europass | Europass 

car il prend en compte les compétences extraprofessionnelles et il suffit de saisir du texte pour avoir un cv.

Le contenu parlons-en :

Copier le cv vu sur internet n’est pas une bonne idée même si vous pouvez vous en inspirez si vous avez des expériences ou compétences proches.

Si vous manquez d’idées ; Consultez le rome https://www.pole-emploi.fr/employeur/vos-recrutements/le-rome-et-les-fiches-metiers.html#

par compétences on peut découvrir des métiers. Cela aide les indécis.

Ou par métier en notant les compétences et environnement de travail maitrisé.

Vous pouvez demander à vos proches de noter une (ou plusieurs) qualité/ et une compétence au moins pour vous  Cela vous permettra de voir les qualités que les autres voient en vous ( et rien ne vous empêche de le faire entre amis ou en famille pour tous) et compétences que vous maitrisez bien. Cela vous donnera des arguments pour l’entretien et la lettre de motivation par la suite.

Faites un cv global avec toutes vos expériences compétences ( sur plusieurs pages au besoin). Vous pourrez synthétiser après. C’est la première étape.

Les cv sur une page ne sont pas adaptés  tous les métiers, les cv en enseignement, en recherche sont sur plusieurs pages car ils comportent les publications, sujet de recherche....

En informatique ils sont souvent sur 2/3 pages parfois plus, en précisant client 1 par SSII mission compétences outils .  Le contenu de vos missions, les outils maitrisés, les compétences acquises donnent une idée de votre employabilité. Beaucoup d'organisation vous demandent de saisir sur leur base de données candidats votre cv. Certaines le font via un cv téléchargé à valider.

Puis, décidez sur quels postes postuler et faites un cv et une lettre de motivation type à personnaliser par type de poste

Exemples :

Chargée de communication/responsable partenariat/ assistante de direction

Agent de sécurité/ gardien d’immeuble

Coach sportif/ animateur sportif / conseiller en vente

Le vocabulaire employé est important https://www.marqueemployeur.net/2014/05/les-mots-bannir-absolument-de-votre-cv.html 

Cherchez des offres d’emploi et les lire. Observez les compétences, savoir-faire et savoir être, les plus demandés. Comparez avec votre profil. Si vous avez plus de 70% des items dont ceux obligatoires finissez votre cv et postulez. Regardez les mots clés, les compétences clés et leur formulation.  Nous pouvons vous aider si vous le souhaitez.

Regardez si elles sont dans votre cv sinon ajoutez-les si vous les maitrisez

Reprenez votre cv généraliste et synthétisez-le supprimez les parties les moins utiles (celles hors sujet) ou redondantes. Relisez pour corriger l’orthographe et les erreurs de frappe.

Mettez en page ( le bij peut vous y aider sur rdv). Sinon ces sites vous proposent des ressources utiles

CV : les couleurs à adopter, en fonction de votre secteur | Les Echos Start

Les tips pour réussir la mise en page de ton CV - MissionHandicap.com

Icônes et stickers vectorielles gratuites – formats PNG, SVG, EPS, PSD et CSS (flaticon.com)

Un détail doit êre porté sur l'orthographe. Si ce n'est pas votre point fort, les correcteurs peuvent vous aider. En voici quelques uns.

Voici quelques cv atypiques sur pinterest

, cv de graphiste, de danseuse, pour les profils atypiques et de chercheurs.

Voici là et là des cv insolites plus difficiles à maitriser .

N'hésitez pas à nous demander conseil ou à prendre rdv au 01 45 06 93 60 ou par mail si vous habitez Puteaux.

Voici une fiche de synthèse